Нажмите на эту строку чтобы перейти к Новостям сайта "Русский врач"

Перейти на сайт журнала "Врач"
Перейти на сайт журнала "Медицинская сестра"
Перейти на сайт журнала "Фармация"
Перейти на сайт журнала "Молекулярная медицина"
Перейти на сайт журнала "Вопросы биологической, медицинской и фармацевтической химии"
Журнал включен в российские и международные библиотечные и реферативные базы данных
РИНЦ (Россия)
Регистрационное агентство DOI (США)
Scientific Indexing Services (США)
CAS Source index (США)
Ulrichsweb (Ulrich’s Periodicals Directory)

Дифференцированный подход к повышению эффективности реализации личностного потенциала руководителя аптечной организации

DOI: https://doi.org/10.29296/25419218-2022-05-07
Номер журнала: 
5
Год издания: 
2022

А.Г. Петров(1), Г.Т. Глембоцкая(2), О.В. Хорошилова(1), Ю.А. Сашко(3)
1-ФГБОУ ВО Кемеровский государственный медицинский университет,
Российская Федерация, 650056, Кемерово, ул. Ворошилова, 22а;
2-ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет), Российская Федерация, 19991, Москва, ул. Большая Пироговская, д.2, стр.4;
3-АО Байер, Российская Федерация, 107113, Москва, ул. 3-я Рыбинская д.18 стр. 2

Введение. Научное обоснование и разработка методического подхода к повышению эффективности реализации профессионального потенциала руководителя на основе дифференцированной оценки его качеств направлено, главным образом, на повышение конкурентных преимуществ возглавляемой им аптечной организации. Цель исследования: разработка методического подхода к повышению эффективности реализации личностного потенциала руководителя аптечной организации на основе результатов оценки, дифференцированной по группам основных организационно – управленческих качеств. Материал и методы. Исследование проводилось с применением социологического метода анкетирования, корреляционного и дисперсионного анализа и их программной статистической обработки в программе Statistica 10. Результаты. Разработана соответствующая анкета с целью ситуационной характеристики состояния изучаемой проблемы, в которую были включены 42 характеристики, структурированные по 4 группам основных организационно-управленческих качеств руководителя аптечной организации: профессиональная компетентность, организаторские, деловые и личностные качества. Проведена оценка наличия профессиональных знаний и умений в сфере управления, умение управлять подчиненными, знания критериев качества работы аптечной организации. Дана оценка личностных характеристик руководителя аптечной организации, включающих взаимоотношения с людьми, тяга к лидерству, умение контактировать с подчиненными, личная привлекательность, умение стратегически мыслить, предприимчивость и личная организованность, черты характера руководителя, стиль и темперамент, внешний вид, духовные качества и культура поведения в обществе. Заключение. Выделены ключевые профессиональные качества руководителя аптечной организации. Оценены психологические черты личности руководителя, позволяющие определить предполагаемые его действия, реакции на возникающие ситуации и предвидеть перспективы реализации его личностного потенциала с целью повышения конкурентоспособности аптечной организации.
Ключевые слова: 
дифференцированный подход
социологическое исследование
оценка качеств руководителя
личностный потенциал
аптечная организация.
Для цитирования: 
Петров А.Г., Глембоцкая Г.Т., Хорошилова О.В., Сашко Ю.А. Дифференцированный подход к повышению эффективности реализации личностного потенциала руководителя аптечной организации . Фармация, 2022; (5): 45-50https://doi.org/10.29296/25419218-2022-05-07
Список литературы: 
  1. Глембоцкая Г.Т. В лабиринтах фармацевтического менеджмента. Москва «Литтерра», 2007; 256. [Glembotskaya G.T. In the labyrinths of pharmaceutical management. Moscow "Litterra", 2007; 256 (in Russian)].
  2. Глембоцкая Г.Т., Зинчук У.Ю. Аптека и качество управления: о пользе двусторонней оценки. Российские аптеки. 2008; 9: 13–21. [Glembotskaya G.T., Zinchuk U.Yu. Pharmacy and management quality: on the benefits of bilateral assessment. Russian Pharmacies. 2008; 9: 13–21 (in Russian)].
  3. Гурьянова М.Н. Этико-деонтологические аспекты процесса продаж фармацевтических товаров. М.Н. Гурьянова: Учебно-методическое пособие. Пермь ГОУ ВПО «ПГФА Росздрава». 2011; 140. [Guryanova M.N. Ethical and deontological aspects of the sales process of pharmaceutical products. M.N. Guryanova: Educational and methodological manual. Perm State Educational Institution of Higher Education "PGFA Roszdrava". 2011; 140 (in Russian)].
  4. Кузнецов Д.А. Экономическая безопасность фармацевтической организации: словарь терминов и определений: учебное пособие. Д.А. Кузнецов, Э.А. Коржавых; ГБОУ ВПО РязГМУ Минздрава России. Рязань: РИО РязГМУ. 2013; 197. [Kuznetsov D.A. Economic security of a pharmaceutical organization: dictionary of terms and definitions: textbook. D.A. Kuznetsov, E.A. Korzhavykh; GBOU VPO Ryazan State Medical University of the Ministry of Health of Russia. Ryazan: RIO Ryazan State Medical University. 2013; 197 (in Russian)].
  5. Кузубова Е.Л. Социальный менеджмент в работе фармацевтических организаций. М.: МЦФЭР, 2003; 240. [Kuzubova E.L. Social management in the work of pharmaceutical organizations. M.: ICFER, 2003; 240 (in Russian)].
  6. Максимкина Е.А. Конкурентоспособность фармацевтической организации в условиях рынка. Е.А. Максимкина, Е.Е. Лоскутова, В.В. Дорофеева. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1999; 256. [Maksimkina E.A. Competitiveness of a pharmaceutical organization in market conditions. E.A. Maksimkina, E.E. Loskutova, V.V. Dorofeeva. Moscow: International Center for Financial and Economic Development, 1999; 256 (in Russian)].
  7. Максимкина Е.А. Слагаемые конкурентных преимуществ. Фармацевтический вестник. 2002; 4: 9–12. [Maksimkina E.A. Components of competitive advantages. Pharmaceutical Bulletin. 2002; 4: 9–12 (in Russian)].
  8. Мнушко З.Н., Пестун И.В. Кадровый менеджмент: принципы, задачи, направления, эффективность. Провизор. 2004; 10: 27–30. [Mnushko Z.N., Pestun I.V. Personnel management: principles, tasks, directions, efficiency. Pharmacist. 2004; 10: 27–30 (in Russian)].
  9. Петров А.Г. Социально-психологические аспекты управления коллективом аптечных организаций : учебное пособие для обучающихся фармацевтического факультета по специальности «Фармации». А.Г. Петров, Г.П. Петров, Д.Н. Шпанько. Кемерово. 2019; 164. [Petrov A.G. Socio-psychological aspects of managing a team of pharmacy organizations: a textbook for students of the Faculty of Pharmacy in the specialty "Pharmacy". A.G. Petrov, G.P. Petrov, D.N. Shpanko. Kemerovo. 2019; 164 (in Russian)].
  10. Петров А.Г. Фармацевтическая санология как стратегический ресурс профилактики профессиональных заболеваний: монография. А.Г. Петров, В.А. Семенихин, Г.Т. Глембоцкая, О.И. Кныш, О.В. Хорошилова. Кемерово. 2020; 278. [Petrov A.G. Pharmaceutical sanology as a strategic resource for the prevention of occupational diseases: monograph. A.G. Petrov, V.A. Semenikhin, G.T. Glembotskaya, O.I. Knysh, O.V. Khoroshilova. Kemerovo. 2020; 278 (in Russian)].
  11. Статистические методы в медицине и здравоохранении: учеб. пособие (сост.: Н.Х. Шарафутдинова, Э.Ф. Киреева, И.Е. Николаева, М.Ю. Павлова, Р.М. Халфин, М.А. Шарафутдинов, М.В. Борисова, А.Б. Латыпов, А.Ш. Галикеева). Уфа: ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России, 2018; 131. [Statistical methods in medicine and healthcare: studies. manual: (comp.: N.H. Sharafutdinova, E.F. Kireeva, I.E. Nikolaeva, M.Y. Pavlova, R.M. Khalfin, M.A. Sharafutdinov, M.V. Borisova, A.B. Latypov, A.Sh. Galikeeva). Ufa: BSMU of the Ministry of Health of Russia, 2018; 131 (in Russian)].
  12. Управление и экономика фармации: учебник. Под. Ред. И.А. Наркевича. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017; 928. [Management and economics of pharmacy: textbook. Еdited by I.A. Narkevich. M.: GEOTAR-Media, 2017; 928 (in Russian)].
  13. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, ме-тоды. Самара. СГУ. 2000; 89–90. [Yadov V.A. Sociological research: methodology, program, methods. Samara. SSU. 2000; 89–90 (in Russian)].